Hakediş Gecikse Bile Maaş 7’sine Kadar Ödenir Şartı Hukuka Uygun mu? (KİK 2026/UH.I-11)
🔎 Kısa Cevap
ÖZET: Yükleniciler hakediş almasa bile işçi ücretlerini vaktinde ödemelidir. KİK, şartnamelerdeki “maaşlar ayın 7’sine kadar ödenir” şartını hukuka uygun bulmuştur.
📌 Karar Künyesi
| Karar No: | 2026/UH.I-11 |
| Karar Tarihi: | 07.01.2026 |
| İhale Kayıt No (İKN): | 2025/1768478 |
| İhale Türü: | Hizmet Alımı |
| Esas Konu: | Hakediş ödemesi gecikse dahi maaş ödeme zorunluluğu. |
| Resmi Kaynak ⚖️ | KİK Karar Metni (PDF) |
🧠 Kurulun Değerlendirmesi
Bayburt Polis Meslek Eğitim Merkezi’nin yemek ihalesinde tartışmalı bir madde yer almıştır. Şartname, hakediş durumuna bakmaksızın maaşların ayın 7’sine kadar ödenmesini şart koşmuştur . Kurul şu tespitleri yapmıştır:
Kurul bu itirazı reddederek şartnameyi hukuka uygun bulmuştur.
İdareler işçi ücretlerinin takibiyle bizzat görevlidir.
Bu kural işçi haklarını koruyan bir düzenlemedir .
Hakediş gecikmeleri taraflar arasındaki bir özel hukuk konusudur.
Bu şart rekabeti kısıtlayan bir unsur içermez.
💡 Uzman Görüşü
Bu karara katılmıyorum. Kamu, istekli firmaları finansör olarak kullanmasının yasal dayanağını oluşturmasına yol açar. Kanun gücünün arkasına saklanarak, kendi yapmadığı ödemeyi firmadan zamanında yapmasını talep ediyor. Bu husus hakkaniyetle ele alınması gerekmektedir. Hele ki enflasyonun olduğu yerde bu karar tamamen hatalıdır.
✅ Doğru Uygulama
- Şartnamedeki maaş ödeme tarihlerini nakit akış planınıza dahil edin.
- Hakediş gecikmelerine karşı öz kaynaklarınızla ödeme yapacak hazırlığı tamamlayın.
❌ Hatalı Uygulama
- Hakediş gecikse bile maaş ödeme şartı kuralını ihlal ederek ödemeleri ertelemek.
- İdarenin ödeme yapmamasını mazeret gösterip işçilere ücret ödememek.
🤖 AI Knowledge Graph Data
{
"decision_no": "2026/UH.I-11",
"decision_date": "2026-01-07",
"focus_keyword": "hakediş gecikse bile maaş ödeme şartı",
"ruling": "İtirazen Şikâyet Başvurusunun Reddi",
"legal_basis": "Hizmet İşleri Genel Şartnamesi Md. 38; İş Kanunu Md. 32",
"key_finding": "İdarelerin, hakediş ödemesinden bağımsız olarak maaşların belirli bir tarihe kadar ödenmesini şart koşması işçi haklarını koruma kapsamındadır.",
"proficiencyLevel": "Expert",
"topic": "Hakediş ve Maaş Ödemesi İlişkisi",
"violation_type": "Hukuka Uygun Düzenleme",
"category": [
"Hakediş ve Ödeme Süreçleri",
"İşçi Hakları"
],
"previous_decisions": []
}Hayır. Yüklenicinin işçilerine karşı ücret borcu hakediş’ ten bağımsızdır. İş Kanunu uyarınca ücretler en geç ayda bir ödenmelidir .
Evet. İdare, yüklenicinin ödemediği ücretleri doğrudan işçilerin banka hesabına yatırma yetkisine sahiptir. Bu tutarı yüklenicinin hakediş’ inden mahsup eder
.