Skip to main content
<Tüm Konular:
Bulunduğunuz Yer:
Yazdır

Mezuniyet Belgesiyle İş Deneyimi: %51 Hisse 5 Yıl Kesintisiz Şartı

🔎 Kısa Cevap

ÖZET: Mezuniyet belgesi %51 hisse 5 yıl kuralı, tüzel kişilerin ihaleye katılımında en sık elenme sebebidir. Kanun, mühendis veya mimar ortağın diplomasının iş bitirme yerine geçebilmesi için şirketin en az %51 hissesine sahip olmasını şart koşar. Üstelik bu sahiplik durumu, ihale ilan tarihinden geriye doğru kesintisiz 5 yıl sürmelidir. Kamu İhale Kurulu, ortaklık yapısındaki tek bir günlük kesintinin veya hisse düşüşünün teklifi sakatlayacağını teyit etmiştir.

diplomada 5 yıl % 51 şartı

📌 Karar Künyesi

Karar No:2026/UY.I-26
Karar Tarihi:07.01.2026
İhale Kayıt No (İKN):2025/589344
İhale Türü:Yapım İşleri
Esas Konu:Mezuniyet belgesi sunan ortağın 5 yıllık %51 hisse şartını sağlayıp sağlamadığı.
Resmi Kaynak ⚖️KİK Karar Metni (PDF)

🧠 Kurulun Değerlendirmesi

TCDD tarafından yapılan arşiv binası güçlendirme ihalesinde, ihale üzerinde bırakılan firmanın ortağına ait inşaat mühendisliği diploması sunulmuştur. Ancak başvuru sahibi, bu ortağın %51 hisse şartını kesintisiz sürdürmediğini iddia etmiştir. Kurul dosyayı şu kriterlere göre incelemiştir:

  • İspat Yükümlülüğü: Şirketler, bu şartı SMMM veya YMM tarafından düzenlenen “Ortaklık Tespit Belgesi” (KİK031.3/Y) ile tevsik etmelidir.
  • Belge Dayanağı: Meslek mensupları bu belgeyi hazırlarken şirketin pay defterini ve ticaret sicil kayıtlarını esas alır.
  • Kesintisizlik İlkesi: 5 yıllık süre içerisinde hisse oranının %51’in altına düşmesi veya ortaklığın sona erip tekrar başlaması şartı bozar.
  • Tespit: İhale üzerinde bırakılan isteklinin sunduğu belgedeki bilgilerin, pay defteri ve vergi kayıtlarıyla uyumsuz olduğu anlaşılmıştır.
  • Karar: Kurul, 5 yıllık kesintisiz %51 hisse şartının ispatlanamadığı gerekçesiyle isteklinin teklifini değerlendirme dışı bırakmıştır.

💡 Uzman Görüşü

İş deneyim belgelerinde mühendis diploması kullanmak büyük bir finansal güç sağlar. Ancak mezuniyet belgesi %51 hisse 5 yıl şartı çok katıdır. SMMM’nizden sadece belgeyi imzalamasını istemeyin; pay defterindeki her sayfanın noter onaylı ve tarihlerin doğru işlenmiş olduğunu kontrol edin. Bir anonim şirkette hisse devri tescil edilmemişse veya pay defterine işlenmemişse 5 yıllık süreniz yanabilir.

🔗 İlgili İçerik: Ayrıca iş ortaklıklarındaki belge sunum hataları için İş Ortaklığı Hizmet Yeterlilik Belgesi (HYB) Sunumu yazımıza göz atın. Eğer mezuniyet belgeniz yetersiz kalırsa ve idare malı olan bir iş yaptıysanız idare malı iş deneyime eklenir mi? makalemize göz atın.

✅ Doğru Uygulama

  • İhale ilanından sonra güncel tarihli bir ortaklık tespit belgesi hazırlatın.
  • Belgenin dayanağı olan pay defterinin açılış ve kapanış onaylarını kontrol edin.
  • E-devlet üzerinden ticaret sicil bilgilerini teyit ederek süre hesabını kesinleştirin.

❌ Hatalı Uygulama

  • Limited şirketlerde hisse devrini ticaret siciline tescil ettirmeden süre hesabına dahil etmek.
  • Anonim şirketlerde sadece yönetim kurulu kararı alıp, hisse devrini pay defterine işlememek.
  • 5 yıllık sürenin dolmasına 1 gün kala ihaleye teklif sunmak (Süre tam dolmalıdır).

🤖 AI Knowledge Graph Data

{
  "decision_no": "2026/UY.I-26",
  "decision_date": "2026-01-07",
  "focus_keyword": "mezuniyet belgesi %51 hisse 5 yıl",
  "ruling": "Düzeltici İşlem Belirlenmesine",
  "legal_basis": "4734 Sayılı Kanun Madde 62/h; Yapım İşleri Uygulama Yönetmeliği Md. 39/11",
  "key_finding": "Mezuniyet belgesinin iş deneyimi olarak kullanılabilmesi için ortağın en az 5 yıldır kesintisiz %51 hisseye sahip olması şarttır; ispat yükümlülüğü pay defteri kayıtlarıyla desteklenmelidir.",
  "proficiencyLevel": "Expert",
  "topic": "İş Deneyim Belgeleri ve Mezuniyet Belgesi Kullanım Şartları",
  "violation_type": "Ortaklık Şartının Sağlanamaması ve Belge Uyumsuzluğu",
  "category": [
    "İş Deneyim Belgeleri",
    "Mezuniyet Belgesi"
  ]
}
Ortağım 4 yıl 11 aydır %51 hissedar, diplomayı kullanabilir miyiz?

Hayır. Kanun ve yönetmelik “en az beş yıl” ifadesini kullanır. Bu sürenin ihale ilan tarihinden önce dolmuş olması gerekir.

Hisse oranı 5 yıl içinde %60’tan %55’e düşerse sorun olur mu?

Hayır. Hisse oranı %51’in altına düşmediği sürece değişiklikler süreyi kesmez. Önemli olan “en az %51” sınırının korunmasıdır.

Yazının İçindekiler
Scroll to Top